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作者:李梅鳳發(fā)布時間:2018-11-09 瀏覽:次
2017年11月9日,廣西建工集團建筑工程總承包公司第四分公司正式揭牌成立。一年來,在公司黨委、董事會領導的關懷下,四分公司全體員工團結一致奮發(fā)努力,取得了一項又一項喜人成績,逐漸成長為總承包公司的骨干分公司。作為新生力量,我們夯實基礎、為開創(chuàng)全新總承包公司新局面貢獻力量;砥礪奮進,為實現“百億總包 幸??偘碧ど闲抡鞒獭?nbsp;
2017年11月9日四分公司揭牌合影
一、四科一室完備,羽翼漸豐。成立初期,搭建組織機構,建章立制,招賢納才,夯實基礎是首要任務,分公司已設置職能部門“四科一室”(項目管理科、安全科、財務科、經營科、辦公室),各司其職。
二、2個超億元自營項目。這一年是拼搏的一年,分公司著力在合作擴規(guī)模、自營增效益上下功夫,逐步擴大自營項目比例,現分公司有2個超億元自營項目,分別是欽州市中新廣場項目工程、憑祥市弄懷監(jiān)管貨場升級改造EPC總承包項目工程(一期),總合同金額為3.1億元。
欽州中新廣場項目
三、3個季度中標率不斷提高。2018年前3個季度,組織10個項目的投標工作,6個項目中標,新簽合同總額為6.56億元,完成全年經濟指標5億元的131.2%,其中3個超億元項目總合同金額為4.206億元,羅城仫佬族自治縣義務教育均衡發(fā)展項目設計-采購-施工(EPC)工程總承包項目工程是總承包公司承接的首個義務均衡教育EPC 項目。
四、黨建工作成績喜人。分公司成立了4個基層黨組織,其中2個聯合項目黨支部,2個項目黨員工作站,充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用,助力經營生產。
羅城項目黨支部揭牌成立
五、施工產值連續(xù)5個月環(huán)比增長30%以上。分公司施工產值呈快速發(fā)展趨勢,二季度以來,施工產值月環(huán)比增長30%以上,目前完成施工產值1.17億元,完成全年任務指標1億元的117%。
六、新聞宣傳工作取得新的突破。分公司新聞宣傳工作創(chuàng)新突破取得了新進展,宣傳隊伍建設得到新提升,制作宣傳板報7期,完成全年任務指標6期的116%;開設微信訂閱號,更新文章40余篇,OA新聞報道50余篇,完成全年任務指標30篇的167%。
七、人才引進和培養(yǎng)計劃有效推進。一年來,分公司培育潛在人才,用好現有人才,引進外來人才,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設,為分公司做強做優(yōu)提供強有力人才保證和智力支撐。期間,開展新員工培訓3次,項目經理培訓班2次,崗位證件考試8次。目前分公司職工79人,其中一級建造師8人,二級建造師12人,安全員25人,中高級職稱9人,助理工程師4人。
八、職工幸福指數持續(xù)上升。這一年是分公司艱難的一年,艱難創(chuàng)業(yè)的情況下,仍堅持圍繞讓職工“工作安心”為工作主線,積極組織開展送清涼活動3次、機關科室干事下基層座談交流6次、安全生產教育下基層10次;合理調整一線職工工資待遇;每月召開機關職工座談會1次;進一步促進分公司和諧穩(wěn)步健康發(fā)展,使職工幸福指數持續(xù)上升。
機關各科室干事下基層座談交流
崢嶸一載,同心同力,砥礪奮進!分公司將以公司建筑工程施工總承包特級資質為引擎,不斷強化內部管理,健全運營機制,擴大經營規(guī)模,承攬更多“高、大、難、尖”的工程項目,推動分公司不斷向更高層次邁進,以優(yōu)異的業(yè)績建設滿意總承包公司,助力集團公司沖刺世界500強。
2018年11月分公司機關職工合影