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作者:王威海發(fā)布時間:2019-04-09 瀏覽:次
3月22日下午,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司在13樓會議室召開總經(jīng)理辦公會暨部門協(xié)調(diào)會。公司黨委書記、董事長陳祖訓出席,黨委副書記、總經(jīng)理陸烜主持,在家領(lǐng)導班子成員岑廷義、林平均、曾勁松、陸美豪出席。
會議指出,實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展要做到三個“必須”。必須要從五個角度真抓落實。一是重心在于項目,源頭是要接好項目,要運營好、管理好項目。二是關(guān)鍵在于人,尤其是領(lǐng)導干部和公司總部機關(guān)的員工,要發(fā)揮頭雁效應。三是措施在于落實,必須嚴格按照程序辦事,在制度執(zhí)行上下功夫。四是引領(lǐng)在于黨建,激發(fā)公司上下積極主動做事的氛圍。五是保障在于監(jiān)督和考核。必須要落實四個立竿見影措施。一是增流量、上進度、抓回款、促清欠。二是擴容量,要在區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌布局,加大承接任務力度。三是控風險,嚴禁并杜絕新增的風險。四是升能力,各級員工要提升素質(zhì)和能力,要培養(yǎng)“會干懂寫能講”的人才,要有追求卓越的思想和勤儉辦企業(yè)的意識。必須要培育五個長遠目標。一是加快信息化建設(shè),建成智慧工地。二是提升科技研發(fā)和創(chuàng)新能力。三是形成公司總承包(EPC)的特色。四是進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈,所有職能要履蓋到處室(部門)、分公司、設(shè)計院、房地產(chǎn)公司。五是整合人才與社會資源。
會議簽訂了《2019年處室目標管理責任書》《2019年處室黨風廉政建設(shè)責任書》并舉行現(xiàn)場遞交儀式;布置了公司二屆三次職代會職工提案辦理工作;對各處室下一階段的工作以及相互需要配合協(xié)調(diào)的工作進行協(xié)調(diào)。
公司中層副職以上領(lǐng)導人員共22人參加。
會議現(xiàn)場
遞交《2019年度黨風廉政建設(shè)責任書》
遞交《2019年度處室目標管理責任書》
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