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公司召開“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔(dān)當(dāng)實干，推動公司高質(zhì)量發(fā)展”專題研討會

作者：譚龍發(fā)布時間：2019-08-08  瀏覽：次

7月30日，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司在13樓會議室召開“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔(dān)當(dāng)實干，推動公司高質(zhì)量發(fā)展”專題研討會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委十一屆六次全會精神，圍繞主題進行研討。公司黨委書記、董事長陳祖訓(xùn)主持并發(fā)言，在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員陸烜、岑廷義、林平均、曾勁松、陸美豪參加。

    陳祖訓(xùn)指出，要在思想上用心入腦，對照鹿心社書記提出的解放思想“六破六立”的要求，破除各種陳舊落后的思想觀念和思維定勢，要在行動上擔(dān)當(dāng)實干，聚焦制約發(fā)展的突出問題，結(jié)合實際拿出切實可行的思路和舉措，讓解放思想的成果體現(xiàn)在解決問題、推動發(fā)展上。

    陳祖訓(xùn)要求，一是提高政治站位，凝聚思想共識。持續(xù)深入學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，突出思想引領(lǐng)，深入踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念，進一步凝聚以改革引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的共識。二是突出問題導(dǎo)向，做到立行立改。自覺對標(biāo)對表,找差距、查問題、補短板,深入檢視問題、剖析根源，及時研究制定規(guī)范性文件和工作措施，推動各項促進高質(zhì)量發(fā)展新舉措落地見效。三是強化組織保障，激勵實干擔(dān)當(dāng)。進一步完善容錯糾錯體制，樹立“崇尚實干、精益求精”的工作導(dǎo)向，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，繼續(xù)強化企業(yè)文化建設(shè)，強化典型引領(lǐng)，強化廉政教育工作，實現(xiàn)公司的風(fēng)清氣正和良性發(fā)展。四是堅持高質(zhì)量發(fā)展路線，推進創(chuàng)新發(fā)展。堅持新發(fā)展理念，提高經(jīng)營任務(wù)承接質(zhì)量，進一步提高項目履約管理能力，努力培育企業(yè)新的經(jīng)濟增長點以提升企業(yè)效益，推動企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新經(jīng)營，用活用好“一特雙甲”資質(zhì)；創(chuàng)新管理，做強總部，做精分公司，做優(yōu)項目部；堅持推行大數(shù)據(jù)管理，提高信息化管理水平；創(chuàng)新清欠清收，多渠道、多形式加緊催收。

    會上，各分公司經(jīng)理結(jié)合分公司實際，就如何“做精分公司、做優(yōu)項目部”進行研討，公司機關(guān)部分處室負(fù)責(zé)人就“做強總部”結(jié)合分管工作進行研討。

    公司機關(guān)各處室負(fù)責(zé)人，各分公司黨、政負(fù)責(zé)人，主題教育調(diào)研聯(lián)絡(luò)員共40人參加。

研討會現(xiàn)場。譚龍 攝