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公司啟動“百日、保障、突破”清欠清收攻堅行動

作者：李立云 易裕鋒發(fā)布時間：2019-09-25  瀏覽：次

9月18日，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司在廣西建筑業(yè)聯(lián)合會1樓會議室召開“百日、保障、突破”清欠清收攻堅行動啟動會。公司黨委書記、董事長陳祖訓出席并作總結講話，黨委副書記、總經(jīng)理陸烜主持，財務總監(jiān)陸美豪傳達集團公司清欠清收攻堅行動總結會會議精神，部署下一步工作。領導班子成員參加。

    陳祖訓在總結講話中指出，分公司要善于總結在集團公司清欠清收攻堅行動中取得的經(jīng)驗和不足，研究個別指標未達預期的原因，要提高擔當、落實行動。公司“百日、保障、突破”清欠清收攻堅行動，將在明年6月前分三個階段完成，并取得效果。分公司經(jīng)理要牽頭，班子要專題研究分公司清欠方案的落實，將本次啟動會傳達落實到位。

    就如何做好本次“百日、保障、突破”清欠清收攻堅行動，陳祖訓提出四方面要求。一是落實責任、強化履職。分公司經(jīng)理是第一責任人，分公司其他班子成員是各分管工作的責任人，公司掛點領導和處室要共同參與、共同推進。二是明確目標任務與工作重點。要先易后難、先大后小，排出計劃、按階段考核。三是分類施策，落實措施與方式方法。要多溝通、多行動，想點子、想辦法，加快結算、加快交工。四是落實考核與獎罰措施，強化效果。由公司清欠辦出臺可行的辦法，要與公司領導年終考核掛鉤，確保取得效果。

    陸美豪就攻堅行動下一步工作提出七方面要求。一是要謀劃行動方案，明確思路。二是提供組織保障，成立機構。三是納入績效考核，確保實效。四是強化責任擔當，狠抓落實。五是突出分類施策，精準清欠。六是統(tǒng)籌效率兼顧，做到“六結合”。七是建立獎懲機制，激勵清欠。

    公司機關各處室負責人，各分公司、設計院領導班子成員及經(jīng)營科、財務科負責人等60余人參加。

會議現(xiàn)場。易裕鋒 攝