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作者:楊俊峰發(fā)布時間:2020-12-03 瀏覽:次
11月7日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司董事長、黨委書記陳祖訓(xùn)利用周末時間到七分公司新開項目南寧五象智慧健康城四標(biāo)項目調(diào)研指導(dǎo)。
走進施工現(xiàn)場,陳祖訓(xùn)詳細查看項目周邊施工情況、詢問施工過程遇到的問題和困難,聽取項目情況匯報和七分公司前三季度各項指標(biāo)完成情況已經(jīng)沖刺四季度行動計劃匯報,對項目部用最短的時間建好辦公區(qū)并投入使用給予高度肯定,對分公司當(dāng)前的發(fā)展情況、經(jīng)營能力、執(zhí)行力和發(fā)展?jié)摿o予贊賞,對項目部下一步工作提出五點要求。一要傳承建筑行業(yè)良好傳統(tǒng),跟上時代創(chuàng)新步伐。及時組建一支符合項目特點的管理團隊,分公司要制定對項目部和個人的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),形成一套高效精準(zhǔn)的運轉(zhuǎn)機制。二要做好前期謀劃。高標(biāo)準(zhǔn)提前做好各項工作策劃,包括施工策劃、資金成本、標(biāo)后預(yù)算、安全文明、科技創(chuàng)優(yōu)等方面策劃,為下一步施工打好基礎(chǔ)。三要強化過程動態(tài)管控。落實好周檢、日檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,做到及時糾偏。四要發(fā)揚鐵軍精神。不斷增強作戰(zhàn)能力,發(fā)揮“5+2、白加黑”的拼搏精神,將規(guī)范的工藝標(biāo)準(zhǔn)貫徹到項目建設(shè)過程中,把進度沖上去,把工程建設(shè)好。五要奮力實現(xiàn)社會、經(jīng)濟效益雙豐收。從源頭抓好工程建設(shè),確保工程質(zhì)量,給業(yè)主方樹立良好形象,實現(xiàn)多次經(jīng)營。
陳祖訓(xùn)對七分公司未來3至5年發(fā)展提出五點要求。一要總結(jié)經(jīng)驗謀劃未來。總結(jié)分公司成立3年以來成功的經(jīng)驗和做法,廣開思路想辦法,規(guī)劃好未來3至5年的發(fā)展方向和目標(biāo)。二要沖刺四季度任務(wù)。全面超額完成四季度任務(wù)指標(biāo),為明年發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。從規(guī)模、利潤、品牌、人才方面在后一個三年躍升為集團內(nèi)部同類型分公司第一方陣;提升科學(xué)管理、規(guī)范化管理、程序化管理、信息化管理水平,打造成為集團公司的標(biāo)桿分公司。三要強化開拓創(chuàng)新精神。在地域和領(lǐng)域上進一步開拓經(jīng)營市場;多想激發(fā)活力的金點子,從管理方式和技術(shù)手段方面著手,創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,為生產(chǎn)效益打基礎(chǔ),為安全生產(chǎn)提供保障。四要強化實干擔(dān)當(dāng)精神。做到對股東負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對業(yè)主負責(zé)、對員工負責(zé)。五要強化風(fēng)險危機意識。提前對項目成本、資金、安全、法務(wù)等方面做出科學(xué)研判,提高防范風(fēng)險意識;要有人才危機意識,員工個人要有崗位危機意識。
會上,公司相關(guān)職能部門就分管工作提出建議和意見。
該項目位于那馬互通立交以南,總建筑面積7.4萬平方米,工期405日歷天,中標(biāo)價1.98億元。目前處于土方開挖階段。
公司莫志元、程中海、梅錦輝、徐治年陪同。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員龐舉華、陳海山、梁思赫、蒙錦雄、麻成博,各科室負責(zé)人和項目部全體管理人員共26人參加。
實地調(diào)研
會議現(xiàn)場
會后合影
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