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公司項目經(jīng)理綜合素質(zhì)提升培訓班結(jié)束

作者:管理員發(fā)布時間:2021-05-25  瀏覽:

5月15日,為期兩天的廣西建工集團建筑工程總承包有限公司項目經(jīng)理綜合素質(zhì)提升培訓班在13樓會議室結(jié)束。公司總經(jīng)理、黨委副書記陸烜作總結(jié)講話。

陸烜指出,混改為企業(yè)帶來了壓力也注入了活力,作為項目經(jīng)理,大家要把壓力轉(zhuǎn)為動力,創(chuàng)新多種項目承包模式,有想法、有思路,把接來的項目做好管好,做好團隊領頭人,提高自身水平,發(fā)揮團隊力量,提高生產(chǎn)效率,提高項目利潤。希望大家通過兩天學習,學有所獲,將學到的內(nèi)容運用到項目中。

陸烜要求,一要樹立效率優(yōu)先意識。項目經(jīng)理要以效率為先,為企業(yè)創(chuàng)造效益,要為團隊謀取福利,同時保證項目質(zhì)量,實現(xiàn)質(zhì)量和效率雙保證。二要全面加強項目管理。要成為優(yōu)秀的項目經(jīng)理,勇?lián)厝?,帶領團隊將項目創(chuàng)建成“五優(yōu)”項目部。要起到領頭羊作用,做好成本、質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)等工作,加強管理人員、資金、資料、臺賬等的管控力度。要善于學習借鑒、取長補短,落實好“3+1”項目管理機制,把問題消化于圍墻內(nèi)。三要深度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,充分體現(xiàn)混改活力。要樹立標桿、獎勵先進,通過創(chuàng)新的考核、薪酬機制等,調(diào)動所有項目經(jīng)理的干事創(chuàng)業(yè)激情,讓項目經(jīng)理敢爭先、勇爭先,打破大鍋飯、實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。四要切實提高項目經(jīng)理的管理能力和履約能力。項目經(jīng)理要做有心人,在工作中積累提升管理能力,保證履約。項目經(jīng)理在接到項目后,要親自參與指導各項工作,制定策劃方案、搭建項目構(gòu)架、整合各方資源,分解責任、配套考核。五要保持服務意識、提高服務能力。項目經(jīng)理要與各方保持通暢良好溝通,發(fā)揚“三?!本?、提升“個人魅力”、樹立良好口碑,做一個項目獲一方肯定,打好“二次經(jīng)營、多次經(jīng)營”的基礎。六要善于學習和總結(jié),切實提高綜合素質(zhì)。項目經(jīng)理要有危機意識,要積極主動適應市場,提高格局,隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、掌握規(guī)則。要主動學習、主動匯報,互相尊重,保證目標實現(xiàn)。要帶領團隊學習,形成學習氛圍。七要嚴于律己,堅持底線。項目經(jīng)理要熟悉規(guī)章制度,用好手上權(quán)力,做到廉潔自律,不做害人害己之事,不做損害企業(yè)和集體利益之事,清白做人、干凈做事。

本次項目經(jīng)理培訓內(nèi)容涵蓋經(jīng)營、商務成本管理、材料設備管理、財務等,并設經(jīng)驗交流和學習代表發(fā)言環(huán)節(jié)。參加培訓的項目經(jīng)理紛紛表示,一定將所學內(nèi)容運用到項目管理中,在一線繼續(xù)積累經(jīng)驗,提高綜合素質(zhì),做好項目帶頭人,發(fā)揮團隊力量,創(chuàng)建“五優(yōu)”項目部,打造項目品牌、樹立口碑,為公司創(chuàng)造效益,助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

公司所有在建項目經(jīng)理參加。

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培訓現(xiàn)場

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