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重視人才培養(yǎng) 創(chuàng)新學習方式——一分公司建立項目管理人員網(wǎng)上考試系統(tǒng)

作者：公司辦公室發(fā)布時間：2014-06-11  瀏覽：次

    為進一步提高企業(yè)項目管理人員技術和管理水平，加強人才隊伍的培養(yǎng)與考核，總承包公司第一分公司針對施工技術規(guī)范、竣工驗收規(guī)范及資料員崗位實務知識建立了一套項目管理人員網(wǎng)上考試系統(tǒng)，并針對項目管理人員的實際情況制定試題，考試題目類型為多選和單選題，試題為隨機抽選。
    考試系統(tǒng)從2014年4月1日起開始上線，分公司項目管理人員有3個月時間在試題考試系統(tǒng)內(nèi)進行練習，7月1日系統(tǒng)正式上線，分公司將對項目管理人員進行網(wǎng)上考試考核。目前考試系統(tǒng)已經(jīng)有78人注冊并相繼開始練習，分公司寄望于各個項目成員在考試系統(tǒng)的練習中，逐漸熟練并掌握專業(yè)知識，以便更好的服務于項目。