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師徒結(jié)對(duì)　薪火相傳 ——總承包公司直屬分公司啟動(dòng)2015年師徒簽約儀式

作者：公司辦公室發(fā)布時(shí)間：2015-07-28  瀏覽：次

 為切實(shí)做好傳幫帶工作，促進(jìn)新員工健康成長(zhǎng)成才， 7月20日，總承包直屬分公司舉行師徒簽約儀式，產(chǎn)生15對(duì)新師徒。

這次的師徒組合形成，是以新員工入職培訓(xùn)為基礎(chǔ)、尊重個(gè)人意愿及分公司的實(shí)際情況綜合產(chǎn)生的。在新員工入職培訓(xùn)過(guò)程中，積極組織老員工融入到該過(guò)程中，特別是在戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)環(huán)節(jié)，新老員工經(jīng)過(guò)系列的素拓項(xiàng)目，加強(qiáng)了彼此間的溝通和了解，為師徒組合形成奠定了基礎(chǔ)。最后通過(guò)“找?guī)煾怠边@個(gè)素拓項(xiàng)目為媒介，以輕松愉快的方式進(jìn)行初步師徒組合。

以師帶徒模式落實(shí)傳、幫、帶工作，是分公司貫徹落實(shí)《公司師帶徒管理辦法》的途徑之一，也是分公司培養(yǎng)人才的重要舉措。有師傅言傳身教，通過(guò)一對(duì)一幫扶指導(dǎo)，促使青年員工在專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)獲得快速成長(zhǎng)，進(jìn)而夯實(shí)了公司發(fā)展基礎(chǔ)。